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公司召开2019年度法治建设暨全面风险管理工作会

    

    3月23日上午,公司召开2019年度法治建设暨全面风险管理工作会议,公司法治建设领导小组,全面风险管理工作领导小组、工作小组,法律顾问室全体成员及主要业务部门兼职法律事务员参加了会议。

    会上,公司总法律顾问苗健传达了集团2019年法治工作会议精神并提出了工作要求,强调要切实做到五个“强化”:一是强化法治意识,切实提升依法经营法治思维能力;二是强化《主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》落实,切实压实领导干部法治责任;三是强化案件管理,大力实施“压存控增”和责任追究;四是强化合规管理,严格规范内部管理秩序和行为;五是强化法治工作机制,全面提升法律管理水平。法律顾问室副主任程刚汇报了2018年法治工作亮点及2019年法治工作计划,法治建设领导小组成员审议并通过了2019年工作要点。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟金勇宣读了《关于聘请兼职法务员的决定》,公司党委书记、董事长陆子友为兼职法律事务员发放聘书。

公司总会计师余楚国对2018年公司全面风险管理工作取得的成绩给予肯定,解读公司目前所面临的严峻形势,并围绕2019年全面风险管理工作提出了要求:一是进一步夯实全面风险管理的各项基础工作;二是前移风险防范关口,及早开展风险排查和预警;三是适应高质量发展的要求,充分发挥全面风险管理的保障作用。

    公司党委书记、董事长陆子友作指出,公司2018年法治建设及全面风险管理工作取得了长足的进步,这是上下共同努力的结果。他对进一步提升公司法治管理水平、切实做好公司全面风险防范及合规管理工作提出了要求:一要全面完成《主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》自查整改工作;二要进一步提高“规章制度、经济合同、重要决策事项”法律审核的质量和水平;三要持续强化法律纠纷案件“压存控增”工作;四要切实做好全面风险管理及合规管理工作。他要

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